202５年 新卒採用
新卒で入社するなら圧倒的な成長環境へ！
ADrimはWEB広告などをはじめとするデジタルマーケティング施策提供を主な事業とする会社です。昨今のデジタルマーケティング環境のトレンドをいち早く捉え、クライアントの収益向上を実現しています。
コンサルタントとしてクライアントに向き合い、ADrim内の各スペシャリストと連携しながら、営業活動及びPDCAの推進をご担当いただきます。年間予算数億円以上のナショナルクライアントのデジタルプロモーションを総合的にプロデュースできるのが魅力です。
また、それと同時にWEB広告の運用面も担当し、ターゲットユーザーをクライアントのもとへ誘導するための戦略を立案・実行していただきます。サポート業務から1つずつ先輩社員が教えますので安心してスタートすることができます。
具体的な仕事内容
～企画営業×広告運用の両面を通じて一気通貫でマーケティングに携わる～
▿企画営業▿
■クライアントとの打ち合わせ・分析
あらゆるマーケティング施策を通して、商品・サービスの”何”をユーザーに届けたいのか、どのような結果を求めているのか、クライアントの現状や課題をヒアリングしサービス内容や競合、ターゲットを把握・分析し、クライアントが抱えている課題を表だししていきます。その課題を解決するために、数あるデジタル広告のどの手法が最も適しているのかを考え、企画し、戦略立案を行います。
■広告制作のディレクション
デザイナーやライターなどのプロジェクトメンバーと連携し、制作スケジュールの設計や進行管理を行います。各スペシャリスト達に対し施策の道筋を示し、進行管理と施策設計を行っていきます。クライアントのニーズに合い、ユーザーの心を動かすことのできる広告を、プロジェクトメンバー全員で協力して制作していきます。
■広告開始後のフォロー
広告が完成しスタートした後は、日々の成果を確認しつつ、運用担当メンバーと今後の運用方針を協議し、効果を最大化させるためのデジタルマーケティングの全体最適化業務を行っていただきます。マーケティングコンサルタントが担うのは、社外営業機能と社内営業機能の2つの役割です。
両者の間でバランスを調整しながら、付加価値を提供していくことが求められています。
リスティング広告、SNS広告（facebook、Twitter、Instagramなど）、アフィリエイト広告、DSP広告など、「WEB広告」と一口に言っても様々な手法があります。これらの手法を組み合わせることで、クライアントのニーズに応えるデジタルプロモーション戦略を生み出しています。
■広告戦略を練る
コンサルタント（アカウントプランナー）がクライアントからヒアリングした内容に基づいて、広告戦略を決めていきます。予算の範囲内で、どのような手法が最も効果的かを今まで培ってきたマーケティングの知見を活かし、マーケティングストラテジストとミーティングを行っていきます。
■運用・効果検証
訴求対象やキーワード選定は間違っていないか、広告のクリエイティブやコンセプトは効果的かどうか、ユーザーからの興味を選られているかなど、日々の広告運用を行いながら、データを分析していきます。
効果検証を行って出された分析データをクライアントに報告しつつ、データをもとにマーケティングストラテジストと相談しながらまた戦略を練っていきます。
仕事のポイント
★急成長中の会社で共に成長できる
ADrimは9期目に突入したまだまだ成長中の会社です。
平均年齢29歳の組織だからこそ、自分の頑張りの成果が見えやすく、また責任のある仕事をすることができます。営業力・広告運用能力のみならず、コンサルティング能力、マネジメント能力、技術力、経営力など様々な能力を身に着け、成長できる環境です。
★この仕事で得られるもの
意欲のある方には幅広い業務をお任せしますので、日々成長を実感できる密度の濃い毎日を過ごしていただけます。自分で考え、主体的に責任のある仕事に取り組む中で、他では得られない経験や人脈を手に入れることができます。WEBマーケティングの全てを身につけることができるので、将来的な起業も可能です。WEBマーケティング事業以外にも、新規事業創出には積極的に取り組んでいますので、「こんなことがやってみたい！」というアイデアがあれば、一緒にカタチにしていきましょう。
★こんな方におすすめ
・将来的に起業し、組織を牽引するリーダーになりたい
・優秀な人材と共に刺激的な環境で働きたい
・年齢・経験に縛られず、大きな裁量を与えられて、責任ある仕事がしたい
・誰にも負けない自分だけの圧倒的なスキルを身につけたい
キャリアステップ
先輩社員によるOJT研修が中心となります。本人の希望、適性を考慮してコンサルティング部門の中で各チームに配属いたします。
| 応募資格 | 《必須条件》 ADrimでは“The more we do, the more we can do.（もっとやれば、もっとできる）”をスローガンに、そして7つの行動指針を掲げています。経験やスキルはもちろん大切ですが、同じ価値観を持ち、同じ目標に向けて歩むことのできる方と一緒に働きたいと考えています。そのため、人物重視の採用を行います。 《求める人物像》 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 （給与詳細） | 【給与詳細】 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※入社後3カ月間の試用期間あり（給与、待遇に変更はありません） |
| 入社時期 | 2025年4月 |
| 選考プロセス | ①書類選考（通過者には応募1週間以内に採用担当からご連絡いたします。） ※面接日はご相談に応じます。夜間の面接など、面接日程や時間の調整も可能ですので、お気軽にご応募ください。 |
勤務・就業規定
| 勤務地・ アクセス |
《勤務地詳細》 《アクセス》 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日以上】 |
その他
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